Carmine, Abd Elsalam UCCISI per il PROFITTO

Come Cermine alla Marangoni di Rovereto Abd Elsalam è vittima dello sfruttamento, della sete di profitto dei padroni, dell’assenza di protezioni sociali – dentro e fuori i luoghi di lavoro – che, assieme al jobs act, al RICATTO occupazionale e all’uso di cooperative “spurie” sono i responsabili di questa cannibalizzazione del lavoro. Siamo vicini alla famiglia e a i cinque […]

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Piacenza: UN ASSASSINIO PADRONALE

USB CHIEDE INCONTRO URGENTE MINISTRO POLETTI Abd Elsalam Ahmed Eldanf, 53 anni 5 figli, operaio presso il magazzino GLS di Piacenza è stato ucciso da un camion lanciato contro il picchetto che accompagnava una difficile trattativa in corso nella notte. Assieme a lui è rimasto ferito, per fortuna in maniera lieve un altro facchino. Abdesselem, pur non essendo un precario, […]

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Trentino Trasporti: un nuovo brutto accordo

In data 7 settembre 2016 le segreterie delle OO.SS di Filt-Cgil, Fit-Cisl, UilTrasporti, Faisa-Cisal e Orsat, hanno sottoscritto con l’azienda un ipotesi di accordo, la quale dopo un attenta lettura appare come l’ennesimo accordo contro i lavoratori che nulla porta se non ulteriori mansioni e lavoro con in cambio solo lo spostamento di 5 minuti dal post al pre, paletti […]

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Lavoro: le balle di Renzi e Poletti

Quali sono gli effetti del jobs Act? Fa crollare il lavoro, aumenta la precarietà e riduce il salario. A dirlo non solo i soliti “gufi o rosiconi” antirenziani ma i dati diffusi dal ministro Poletti. I sostenitori della riforma con Renzi e Poletti in testa hanno continuato a sostenere la bontà della riforma per far aumentare l’occupazione e per la […]

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Dana Rovereto: i giochetti di Fim e Fiom a danno dei lavoratori

Dana di Rovereto: Ennesima dimostrazione che il voto e la consultazione dei lavoratori non è un diritto ma dipende dagli umori dei CONFEDERALI Nel mese di giugno 2016 l’attuale RSU della Dana di Rovereto si è dimessa per motivi di “carattere personale” (sic!!) e quindi nel mese di luglio come USB abbiamo inviato a Fim e Fiom una richiesta di […]

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