Trentino Trasporti: ennesimo accordo a perdere

Un accordo che non risolve il problema sicurezza e non riconosce le mansioni svolte dal personale viaggiante. In data 11 agosto 2017 fra Trentino Trasporti e i sindacati Cgil Cisl Uil Faisa e Orsa nel quale si affrontano le questioni della bigliettazione a bordo e la sicurezza del personale viaggiante di Trentino trasporti del servizio urbano. Come USB Lavoro Privato […]

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Istat: cresce il Pil ma calano i salari

In questi giorni governo, ministri e i grandi mass media si gongolano dietro i dati della presunta crescita del PIL (oltre le aspettative) mentre, naturalmente in onore alla libertà e indipendenza della stampa, i dati sulla riduzione dei salari in generale e di quello dei giovani in particolare non ha dritto di cronaca. Parlo di quei giovani che hanno la […]

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Trasporti: retorica politica e realtà di un lavoro usurante

In questi giorni il trasporto pubblico locale è ritornato alla ribalta, non tanto per le sue problematiche ma sopratutto per l’attacco concentrico Governo e grandi testate giornalistiche ai diritti dei lavoratori. Ha iniziato le danze il ministro Delrio con la revoca per decreto di uno sciopero regolarmente dichiarato in spregio al dritto Costituzionale e la sua proposta di cancellare il […]

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Commercio: quella sporca dozzina….

La Repubblica si occupa oggi dei lavoratori della Grande Distribuzione Organizzata. Una pagina intera per ricordare che da tempo le vecchie categorie non abitano più nei megastore. Prima esistevano il contratto a tempo indeterminato e il lavoro in nero. Oggi invece troviamo, tutti perfettamente legali e fantasiosamente ribattezzati per disorientare i lavoratori: 1. tempo determinato 2. somministrazione 3. a chiamata […]

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INPS Trento: Vittoria di USB sul Part-time verticale

Con sentenza n.154/2017 del 18/07/2017 il Tribunale Ordinario di Trento “sezione lavoro” ribadisce quello che da anni viene chiesto ai vertici INPS, cioè rispettare le leggi di parificazione tra part-time verticale ciclico e part-time orizzontale, anche per i propri dipendenti. L’INPS è stato condannato al riconoscimento dei periodi di part-time verticale ai fini del calcolo per il diritto a pensione, […]

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