CUB – Trento: La vera Alternativa
A difesa dei lavoratori contro ogni guerra: L'italia fuori dalla NATO, dalla UE e dall'OMS.
Le lavoratrici ed i lavoratori di S.M.R. sono nauseati dal temporeggiamento politico in merito alla concretezza del loro futuro lavorativo. Senza contare la situazione di emergenza pandemica che colpisce tutti a partire dalle categorie più deboli, il Comune le situazioni di emergenza se le crea di “motu proprio”: per anni infatti si è discusso della ristrutturazione dell’ex AMR (di proprietà […]
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Notizie ANSA: “Regioni e Province autonome potranno disporre, a titolo di anticipazione del 50% pari a 195 milioni, dei 390 milioni per il finanziamento dei servizi aggiuntivi di trasporto pubblico, locale e regionale, e di 100 milioni a titolo di compensazione per la riduzione dei ricavi tariffari dell’anno 2020. ” A fronte del regalo (chiamato “ristoro”) del governo al settore […]
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USB Trentino, nellambito dell’iniziativa nazionale, ha organizzato un presidio informativo davanti alla sede INPS di Trento per denuncviare la mancanza di chiarezza dell’INPS, che considera l’attuale lavoro agile una modalità organizzativa volontaria e per questo non riconosce il buono pasto, lo straordinario, il maggiore orario lavorato, mentre il lavoro da casa anche nell’attuale fase resta una misura necessaria per contrastare […]
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Come USB, abbiamo letto le dichiarazioni contenute nel comunicato aziendale di ieri in merito allo sciopero promosso dalla Uil Trasporti. Affermazioni che riteniamo gravi ed inaccettabili sia nel merito che nel metodo in quanto intervengono pesantemente, ed a “gamba tesa”, dentro un dibattito sindacale e fra lavoratori lasciando intendere che la proposta di accordo di agosto sia una concessione dell’azienda […]
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Riteniamo importante ritornare sui contenuti dell’accordo di agosto al fine di precisare meglio le motivazioni che stanno alla base del giudizio negativo di USB Lavoro Privato che si possono così riassumere: NO ai ricatti: Noi siamo convinti che la rispettabilità di una organizzazione si misura principalmente anche dalla sua capacità di respingere i ricatti aziendali. Ricatti che l’azienda, per sua […]
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