T. Trasporti: non accettiamo provocazioni

Si è svolto in data 6 novembre un incontro fra la Direzione di Trentino Trasporto ed USB per discutere sulla nostra proposta di come dare applicazione alla sentenza dei 24 minuti, della nostra piattaforma e di alcune questioni che riguardavano situazioni particolari compresa l’ennesima questione dei bagni al capolinea. Sulla questione dei 24 minuti l’azienda non ha intenzione di aderire […]

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Adesso è l’ora della coerenza

Il prossimo 12 novembre si dovrebbe svolgere l’incontro fra Trentino Trasporti e le organizzazioni sindacali Cgil Cisl Uil e Faisa sul rinnovo del contratto aziendale. Come USB Lavoro Privato riteniamo che la grande partecipazione allo sciopero dello scorso 11 ottobre 2019 non può e non deve essere dispersa dentro i meandri delle tattiche sindacali e/o dei rapporti con la PAT. […]

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Sciopero in Trentino Trasporti

Adesione massiccia dei lavoratori allo sciopero in Trentino Trasporti per il rinnovo del contratto aziendale scaduto dal 2001. Come USB lavoro Privato abbiamo partecipato allo sciopero per rivendicare maggiori risorse da parte della PAT per il contratto aziendale e contro una logica aziendale di legare il misero aumento salariale ad una maggiore prestazione dei lavoratori in termini di salto riposi […]

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Trentino Trasporti: USB incontra il Comune di Trento

In data 04/09/2019 la delegazione USB Trasporto Pubblico Locale del Trentino ha incontrato presso l’Assessorato all’Urbanistica del Comune di Trento l’Assessore Salizzoni, l’Assessore Gilmozzi e il Comandante della Polizia Locale di Trento dott. Giacomoni. La delegazione ha potuto esporre le varie problematiche riguardanti la questione delle condizioni lavorative e dell’ambiente lavorativo a cominciare dalle problematiche legate alla viabilità cittadina (fermate […]

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TPL: Incontro con Trentino Trasporti

Oggi abbiamo avuto il secondo incontro per il contratto aziendale di secondo livello con la Direzione di Trentino Trasporti. Riportiamo in sintesi quanto discusso nelle due ore di incontro. La Direzione ha illustrato le linee guida definite dalla Giunta della PAT e precisamente: Disponibilità economica complessiva di 2 milioni; Definire un premio di risultato (magari diviso per settori) legato alla […]

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