Statuto dei lavoratori? per la CGIL e’ CARTA straccia!

Nulla di meglio di una grancassa a sinistra per far apparire democratiche scelte di destra. E’ quello che in questi giorni sta predisponendo la CGIL, annunciando in pompa magna l’avvio di una larga campagna di consultazione dei propri iscritti sulla proposta di una Carta dei diritti universali del Lavoro predisposta dal sindacato di corso Italia. La Camusso dichiara trionfalmente che […]

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Trento: oggi e’ andata in onda la repressione

Oggi è andata in onda la repressione del dissenso. Oggi pomeriggio, un centinaio di giovani, pensionati, lavoratori e semplici sittadini si sono ritrovati all0inizio di via Pozzo a Trento per ribadire – in occasione della manifestazione “razzista” della lega Nord – che il degrado sociale ed il senso di insicurezza non è dovuto agli immigrati, ai clochard o ai senza […]

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Fondi integrativi: Il cavallo di Troia delle privatizzazioni

Si resta veramente sorpresi nel leggere le affermazioni contenute nel volantino della FLC Cgil in sostegno dell’accordo sindacale della Pubblico impiego in sanifods. Si potrebbe polemizzare punto per punto ma questo non coglierebbe il disegno complessivo che si cela dietro la scelta della sussidiarietà fornita dai fondi integrativi, nazionali, territoriali o aziendali che siano. Basterebbe ricordare che la sanità è […]

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PAT: verso la privatizzazione della sanita’

E’ di qualche giorno fa la notizia pubblicata sulla stampa locale che sindacati complici e Provincia hanno raggiunto un accordo per il finanziamento di Sanifonds, il fondo sanitario integrativo territoriale definito “erroneamente” il nuovo pilastro del welfare provinciale. Ora sarebbe facile polemizzare sul fatto che mentre la giunta con la mano destra impone un aumento dei ticket sanitari, per recuperare […]

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Non serve un sindacato arrendevole

Chi si illudeva che facendosi carico delle compatibilità avrebbe permesso una maggiore tutela dei lavoratori è servito. I padroni di Federmeccanica in 7 pagine hanno messo nero su bianco quali dovranno essere i principi fondanti del nuovo modello contrattuale. Salario solo come variabile dipendente dagli andamenti aziendali e contrattato a livello di azienda spezzando così la solidarietà e l’universalità del […]

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