G.P.I.: Ingordigia e rispetto

Mentre sui giornali si assiste alla rassegna dell’ingordigia rappresentata in questi giorni non solo dalla casta dei politici, che si oppone alla limatura dei suoi privilegi, ma anche da quella ben più nutrita dei dirigenti pubblici (medici inclusi) che lamentano ritocchi a emolumenti 7, 8 (quando non 10) volte superiori al reddito medio dei lavoratori trentini, l’azienda vincitrice dell’appalto per […]

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Vergognoso l’aumento dei ticket

Questa giunta provinciale non si discosta dalle logiche nazionali del governo Renzi e procede nelle politiche della spending review con tagli lineari e con l’aumento dei ticket sanitari e del costo delle ricette mediche. Dal 1 gennaio saranno aumentati i ticket sulle visite specialistiche (10 euro) per chi ha un reddito superiore a 30 mila euro (personale o familiare? Non […]

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G.P.I.: No al Multiservizi per tutelare la professionalita’

La lettera della direzione aziendale che informava i lavoratori che, con il prossimo anno intendeva applicare a tutto il personale di GPI il CCNL Multiservizi – applicato al personale delle pulizie – non solo è una violazione del capitolato di appalto ma offende la dignità professionale dei lavoratori e delle lavoratrici che con tanta passione e competenza svolgono un lavoro […]

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Dana: Nostro compito e’ organizzare chi ha votato NO

Oltre il 40% dei lavoratori ha respinto l’accordo mentre il 5% si è astenuto. Importante risultato da parte dei lavoratori Dana nonostante il clima di paura, di censura e di indebite pressioni messe in atto dalla Fiom. Un esempio è la minaccia verbale “Se non approvate il contratto….” , Se è vero che la Fiom può dire che la maggioranza […]

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OLIVI: Il bello, il brutto e il cattivo

OLIVI IL BELLO, IL BRUTTO E IL CATTIVO STORIA DI CHI SI FA GIOCO DEGLI OPERAI Fa sorridere, per non piangere, quanto afferma l’assessorato al lavoro PAT dichiarando che “… Al signor Malgara è stato rimarcato che la Provincia è ferma nel chiedere un segno concreto di risposta al problema del “trascinamento” nella corresponsione delle competenze dei dipendenti…”; con questa […]

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