CUB – Trento: La vera Alternativa
A difesa dei lavoratori contro ogni guerra: L'italia fuori dalla NATO, dalla UE e dall'OMS.
GIU’ LE MANI DALLA SCUOLA MUSICALE ZANDONAI GIU’ LE MANI DAL BENE PUBBLICO. Triste è apprendere dalla stampa locale la messa in discussione della natura pubblica della scuola musicale Zandonai da parte della Giunta Comunale di Rovereto. Ormai in Comune si respira aria di Privatizzazione a 360°, prima le Baratieri, poi due sale del palazzetto dello sport ed “infine”, non […]
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Grande adesione all’iniziativa di oggi, proclamata da USB Trentino nell’ambito dello sciopero generale contro le politiche del governo Renzi, della Troika europea e contro la precarizzazione del lavoro e lo smantellamento dello stato sociale. Alta partecipazione nel settore trasporti che ha visto un’adesione media del 60%, con punte fino al 90% alla SAD di Bolzano, mentre alla Dana di Rovereto […]
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Oggi USB Lavoro Privato unitamente alla RSA USB di AMR (azienda municipalizzata Rovereto) ha illustrato in conferenza stampa la sentenza del tribunale di Rovereto con la quale il giudice Cuccaro condanna per attività antisindacale la Direzione AMR che si rifiutava di riconoscere USB Lavoro privato l’agibilità sindacale al pari delle tre confederazioni. Una sentenza importante che fa un altro passo […]
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Comunicato dei lavoratori di AMR in Usb in risposta alle dichiarazioni del Presidente aziendale Roberto Pallanch pubblicate su l’Adige il 22.11.2015 Desideriamo fare chiarezza su quanto dichiarato dal presidente di AMR, che ci coinvolge direttamente con una serie di imprecisioni (per non dire menzogne), facilmente smentibili dai dati oggetivi. Partendo dalle relazioni sindacali…. Ricordiamo a Pallanch che è Presidente di […]
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Questo è il comunicato di USB Lavoro Privato inviato al giornale L’Adige in risposta alle dichiarazioni di Pallanch in relazione alla vicenda AMR di Rovereto. La redazione. USB in mattinata ha appreso dalla Vostra testata le dichiarazioni del Presidente di AMR Pallanch e non accetta in alcun modo le piagnucolanti giustificazioni dello stesso. Precisiamo che dell’incontro lavoratori-azienda, ottenuto grazie al […]
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