CUB – Trento: La vera Alternativa
A difesa dei lavoratori contro ogni guerra: L'italia fuori dalla NATO, dalla UE e dall'OMS.
Abbiamo appreso dalla stampa che la Dana Italia ha acquisito la Brevini di Reggio Emilia per un investimento complessivo di 350 milioni di euro che permette a Dana di essere presente in nuovi mercati. Premesso che come USB lavoro Privato concordiamo con quanti ritengono che questa acquisizione rappresenta un segnale di radicamento della Dana in Trentino, ci preme sottolineare che: […]
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Rinnovo RSU alla Dana di Rovereto – grande risultato della lista USB Lavoro Privato Oggi i lavoratori della DANA ITALA stabilimento di Rovereto hanno deciso di cambiare e dopo le dimissioni della RSU – a causa delle contraddizioni sugli accordi fatti sullo straordinario obbligatorio del giugno scorso – hanno votato compatti per USB lavoro privato eleggendo 3 delegati su 4. […]
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Dana di Rovereto: Ennesima dimostrazione che il voto e la consultazione dei lavoratori non è un diritto ma dipende dagli umori dei CONFEDERALI Nel mese di giugno 2016 l’attuale RSU della Dana di Rovereto si è dimessa per motivi di “carattere personale” (sic!!) e quindi nel mese di luglio come USB abbiamo inviato a Fim e Fiom una richiesta di […]
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Nell’incontro di mercoledì 13 gennaio la direzione aziendale ha chiesto di modificare l’attuale accordo aziendale per utilizzare parte del premio di risultato per metterlo sul premio presenza e quindi “combattere l’assenteismo”. Questa richiesta era la diretta conseguenza dell’incontro sindacale del dicembre scorso al quale – stranamente – come Usb non siamo stati invitati e dove l’amministratore delegato ing, Tarolli ha […]
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Oggi si doveva svolgere un’assemblea del sindacato USB Lavoro Privato. Questo non è stato possibile perché Dana Italia ha negato il diritto ad un Vostro delegato della RSU a convocare un’assemblea in violazione del pronunciamento della Cassazione del 7 luglio 2014 n° 15437 ha chiarito che “la facoltà di indire assemblea spetta anche al singolo componente RSU eletto…” e quindi […]
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