CUB – Trento: La vera Alternativa
A difesa dei lavoratori contro ogni guerra: L'italia fuori dalla NATO, dalla UE e dall'OMS.
La fabbrica metalmeccanica GD di Bologna, quasi 1500 dipendenti, è stata sempre la roccaforte della Fiom in una provincia dove l’organizzazione della CGIL è sempre stata tutto per i metalmeccanici. Ora con le ultime elezioni delle RSU cambia tutto. La lista della USB, costituita da pochissimo tempo in fabbrica, dopo un accordo aziendale pessimo, quasi respinto dai lavoratori, e un […]
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Nelle elezioni della Rsu della Gd di Bologna, azienda con 1870 dipendenti leader a livello mondiale nella produzione di macchine per l’industria del tabacco, la lista USB ha raccolto la maggioranza dei consensi dei lavoratori e delle lavoratrici eleggendo 16 delegati Rsu su 36. Le elezioni hanno assegnato a USB, per la prima volta presente in azienda, 547 voti pari […]
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SIGNIFICATIVO IL PERCORSO DEMOCRATICO IN DANA ROVERETO: GLI OPERAI DANA IN ASSEMBLEA CONFERMANO IL DIRITTO DI VOTO AGLI INTERINALI Oggi a seguito delle assemblee proclamate dalle RSU, solo USB dato il disinteresse di FIOM, è emerso a seguito di votazione per alzata di mano dei presenti in assemblea, la volontà di garantire un diritto fondamentale del lavoratore, la possibilità di voto […]
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Gli ultimi rinnovi contrattuali, quelli precedenti all’attuale, prevedevano l’aumento della paga base. Quindi, dai 1592 euro lordi (per un quinto livello metalmeccanico) del 1° gennaio del 2011 si andava ai 1679 euro a partire dal 1° gennaio 2013 per concludere con i 1774 euro di fine contratto nel 2015 l’ultimo grosso aumento salariale. Una differenza 2011-2015 di 182 euro al […]
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Oggi sul giornale il TRENTINO veniva riportata la notizia di un sondaggio della Fim Cisl sulla condizioni di lavoro (caldo) in 24 fabbriche trentine dal quale emergeva la denuncia di condizioni di lavoro disagiate rispetto alle alte temperature presenti in fabbrica e della poca disponibilità delle aziende di intervenire per una soluzione del problema. Nei giorni scorsi abbiamo ospitato si […]
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