CUB – Trento: La vera Alternativa
A difesa dei lavoratori contro ogni guerra: L'italia fuori dalla NATO, dalla UE e dall'OMS.
Dopo la pubblicazione su “il Fatto Quotidiano” di ieri dell’articolo riguardante il conflitto d’interessi del presidente dell’INPS rispetto alla vicenda “Espresso”, abbiamo ricevuto in forma anonima una documentazione che testimonia come Boeri fosse a conoscenza da tempo dei fatti che oggi sono all’esame dell’attività ispettiva dell’INPS e del Ministero del Lavoro. Per più di due mesi il presidente dell’INPS è […]
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USB SUL MANSIONISMO ALL’INPS: LA REPRESSIONE NON PASSERA’ USB esprime piena solidarietà ad Enzo Perfetto, Damiano Maiolino e a tutti i delegati sindacali e i lavoratori colpiti dalla repressione dell’amministrazione nella lotta contro il mansionismo. Enzo, ex delegato della USB, oggi rappresentante del SI-COBAS ed RSU della sede di Massa Carrara, dovrà rispondere il 28 novembre dell’accusa di aver procurato […]
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Dichiarazione USB sulle strumentalizzazioni giornalistiche sui fatti di Latina In merito alle strumentalizzazioni giornalistiche su quanto accaduto ieri a Latina nel corso della visita di Renzi, USB precisa che all’atto della richiesta di autorizzazione alla Questura di Latina di un presidio antistante il cinema dove si sarebbe tenuto il Meeting con la partecipazione di Renzi non era prevista nessuna altra […]
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In questi gironi Cgil Cisl e Uil hanno organizzato assemblee territoriali per spiegare ai pensionati le “magnificenze” dell’intesa raggiunta con il Governo in materia di Pensioni. Quando l’obiettivo della trattativa è la “conquista” del tavolo di concertazione a farne le spese sono i contenuti dell’accordo e in definitiva i diritti dei lavoratori ed in questo caso dei pensionati. Cgil Cisl […]
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Dopo il danno arriva la beffa Il danno riguarda i contenuti del rinnovo del Contratto nazionale siglato nel 2015 siglato da Cgil cisl e Uil che prevede aumenti irrisori e incapaci di recuperare il potere di acquisto, aumenta l’orario settimanale a costo zero mentre l’orario diventa flessibile e la vita precaria. Applica il JOBS ACT, introduce i contratti part time […]
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